2015年01月31日，東莞市百分百科技有限公司（以下簡稱“百分百科技”）順利召開了2014年度經(jīng)營分析會，公司各崗位部門經(jīng)理對剛剛過去的2014年的工作做了深刻總結和分析匯報，同時制定的了2015年的詳細工作計劃。集團曾董、科技總經(jīng)理安總及各位副總等高層領導出席了會議，并對各部門的總結匯報做了點評和詳細部署。

會上，先后由公司總經(jīng)辦、生產(chǎn)部、物料部、品質(zhì)部、采購部、研發(fā)部、銷售部、管理部、電商部和財務部對本部門在過去一年工作的主要業(yè)績及遇到的問題進行總結匯報，圍繞產(chǎn)品采購和銷售、人員優(yōu)化與配置、客戶溝通及談判、線上線下資源整合等等多個方面進行分析，同時對接下來的一年展開了詳細的工作計劃和安排。

在聽取各部門的總結匯報后，安總及時在做相應的點評和詳細部署時表示：2014年是整個經(jīng)濟形式很不好的一年，也是我們公司近幾年來遇到較大困難的一年，大家在總結匯報的過程中也還存在一些問題和弊端；但我們也有很多閃光點，比如在邱總的帶領下常規(guī)工程創(chuàng)造了翻三番的業(yè)績、電商的成立給我們注入了全新的血液和活力。因為各部門環(huán)環(huán)相扣、缺一不可的，所以我們不僅要總結改正做好規(guī)劃，還要用合適的姿態(tài)去過渡、去迎接挑戰(zhàn)！

在會議過程中，曾董認真聽取了公司的經(jīng)營分析總結和匯報，從經(jīng)濟大環(huán)境和公司戰(zhàn)略規(guī)劃層面給各部門提出了指導意見。曾董指出，我們隊伍的綜合素質(zhì)、綜合能力都很不錯，這么多年的風風雨雨都過去了，只要我們在2015年打通相關鏈條，做好部門之間的銜接，二線員工要有沖到一線的勁頭，主動去工作、主動去檢查，自我修正、自我調(diào)整、逐個突破，才能真正邁向成功之路！